お客様の抱えるさまざまな人材ニーズ、人材戦略に関わるご希望をお聞かせください。
サービスラインナップ
- 人材派遣
企業様のニーズに応じて人材不足の解消をサポートします。
急な人員欠員に対して、スピーディに補充でき、
労務管理の負担を軽減することができます。 - 紹介予定派遣
直接雇用を前提として一定期間（最長6ヶ月）勤務し、
派遣期間終了に企業と派遣スタッフ双方の合意のもと社員への登用が行われる制度です。
派遣期間中に双方で合う合わない等の判断ができます。 - 人材紹介
社員採用において、企業様が必要とされる内容を伺い、マッチングした人材をご紹介します。
募集から採用に要する時間と労力を削減できます。 - 業務委託
業務そのものを一括で受託し、
専門性の高いサービスで企業のニーズにお応えします。
お問い合せから紹介までの流れ
※派遣の場合
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01
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Step1 お問い合せお電話又はWebよりお問い合せください。 |
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02
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Step2 ヒアリング御社が求める人材の諸条件を詳細にお伺いします。 |
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03
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Step3 人材選定御社の企業活動に貢献する人材を適切に選定します。 |
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04
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Step4 面接仲介採用が決まるまで、人材を紹介させて頂きます。 |
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05
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Step5 採用決定採用が決定した時点で、初めてコストが発生します。 |
